Lingua-News Cyprus

Language Learning Through Current Events

Saturday, January 10, 2026
C1 Advanced ⚡ Cached
← Back to Headlines

Hapis Sistemi Yeniden Şekilleniyor: Lefkoşa Merkezi Cezaevi Genişlemesi Durduruldu, Yeni Kurum Yolda

**LEFKOŞA** – Adalet Bakanlığı'ndan gelen sürpriz bir açıklama ile Lefkoşa Merkezi Cezaevi'nin mevcut binalarının genişletilmesi projesi rafa kaldırıldı. Bunun yerine, hükümetin şehir dışı bir alanda yepyeni bir ceza infaz kurumunun inşa edileceği bildirildi. Bu köklü değişikliğin yanı sıra, personel açığını kapatmaya yönelik yoğun bir işe alım kampanyası da başlatılması, adanın cezaevi sistemini modernize etme ve uluslararası standartlara çıkarma yönünde atılmış kararlı bir adım olarak öne çıkıyor.

Adalet Bakanı Kostas Fytiris, basının karşısına çıkarak bu radikal kararın gerekçelerini detaylandırdı. Planlanan yeni kurumun, 21. yüzyılın gerektirdiği çok yönlü ihtiyaçları karşılayacak nitelikte, son teknolojiyle donatılmış bir tesis olması hedefleniyor. Mevcut, köhneleşmiş altyapıyı iyileştirme stratejisinden vazgeçilmesi, adeta bir devrin kapanması anlamına gelirken, sıfırdan inşa edilecek bir yapının sunduğu fonksiyonellik ve insani koşullar açısından üstünlüklerine dikkat çekildi. Şehir dışındaki uygun arazinin belirlenmesiyle, mimari tasarım, ihale ve inşaat süreçlerinin önü açılmış oldu.

Bu büyük dönüşümün en kritik parçalarından biri de insan kaynağına yapılan yatırım. Bakanlık, önümüzdeki günlerde 90 yeni infaz koruma memuru pozisyonunun ilana çıkacağını duyurdu. Bu yeni istihdamlarla birlikte, mevcut personel açığının kapatılması ve ceza infaz kurumlarında yeterli denetim ve desteğin sağlanması amaçlanıyor. Ayrıca, İnfaz Koruma Okulu'nun da kapsamlı bir tadilattan geçirilerek yeniden faaliyete sokulacağı, bu sayede tüm personelin mesleki eğitim ve gelişimine verilen önemin altı çizildi. İnfaz Daireleri Müdürlüğü pozisyonunun da kamuya açık bir şekilde ilana çıkacak olması, liyakate dayalı bir liderlik anlayışının benimsendiğini gösteriyor.

Altyapı ve personel dışında, bakanlık bir dizi prosedürel ve sistemsel iyileştirmenin de müjdesini verdi. 2026 yılının ilk yarısına kadar faaliyete geçmesi planlanan otomatik personel değerlendirme sistemi, performans değerlendirmelerinde ve kariyer gelişiminde şeffaflığı ve adaleti artırmayı hedefliyor. Bu girişim, tüm personelin eşit muamele görmesini ve objektif, liyakate dayalı değerlendirmeler yapılmasını güvence altına alacak. Cezaevlerindeki kapasite fazlalığıyla mücadele stratejisi ise, öncelikli olarak Adli Hizmetler ile işbirliği içinde, küçük suçlardan hüküm giymiş kişilerin cezalarının azaltılması yoluyla devam edecek.

Hem mahkumlar hem de personel için daha güvenli ve destekleyici bir ortam yaratma amacıyla, tüm tesislere bağımsız bir elektronik kamera izleme sistemi kurulacak. Bu teknolojik gelişme, güvenliği ve hesap verebilirliği güçlendirmeyi amaçlıyor. Eş zamanlı olarak, hem hükümlülere hem de infaz koruma memurlarına yönelik hemşirelik ve psikososyal destek hizmetlerine ağırlık verilecek. Ayrıca, sağlıklı bir çalışma ortamını teşvik etmek ve tükenmişliği önlemek adına personel rotasyon sistemi de hayata geçirilecek.

Bakan Fytiris, bu reformların temel amacını şu sözlerle özetledi: "Bir ceza infaz kurumu, ancak cezalarını çeken insanların topluma daha iyi entegre olmaları için salıverilmeleri durumunda gerçekten başarılı sayılır." Bu kriterin, "ceza politikalarının özünü ve etkinliğini" belirlediğini vurgulayan Fytiris, Merkezi Cezaevi genişlemesinin durdurulmasının sadece inşaat planlarında bir değişiklikten öte, adanın ceza sistemi amacının ve metodolojisinin köklü bir yeniden değerlendirilmesi anlamına geldiğini belirtti. İyileşme ve topluma başarılı entegrasyonun nihai başarı ölçütü olarak belirlendiği bu kapsamlı adımlar, toplumun değişen beklentilerini karşılayacak somut sonuçlar elde etme konusundaki kararlılığı ortaya koyuyor.

← Back to Headlines