**Lefkoşa, Kıbrıs** – Adalet Bakanı Kostas Fitiris, artan suç oranları ve toplumun güvenlik algısını güçlendirme ihtiyacını gerekçe göstererek Kıbrıs Polis Teşkilatı'nda kapsamlı bir reform sürecini başlattı. Ancak, bu iddialı yenilikçi adımlar, özellikle polis sendikalarından gelen önemli iç direnişle karşılaşıyor. Bu durum, modernizasyon ihtiyacı ile memurların hak ve çalışma koşullarının korunması arasındaki karmaşık dengeyi gözler önüne seriyor.
Bakan Fitiris, "suç oranlarındaki artış ve daha etkili polislik ile toplumun güvenlik duygusunu güçlendirme gerekliliği"nin acil harekete geçilmesini zorunlu kıldığını vurguladı. Reforma ilişkin yol haritası, polislerin daha profesyonel olmalarını ve iş-yaşam dengelerini iyileştirmelerini hedefleyen insan kaynakları desteklerini artırmaya odaklanıyor. Eş zamanlı olarak, sokaklarda daha görünür ve proaktif bir polis varlığı çağrısı yapan Bakan, devriyelerin artırılması, titizlikle hedeflenmiş aramalar ve stratejik operasyonlar ile özellikle riskli bölgelerde önleyici polislik faaliyetlerine ağırlık verilmesini savunuyor. Bu operasyonel kapasiteyi güçlendirme çabası, kamu güvenini pekiştirerek ada genelinde somut bir güvenlik hissi yaratmayı amaçlıyor.
Ancak, bu değişiklikler muhalefet partisi AKEL'in sert tepkisine yol açtı. Parti, polislerin çalışma saatlerindeki düzenlemelere ilişkin hükümet ve polis yönetimi kararlarını şiddetle kınayarak, bu adımların yerleşik emek kurumlarını aşındırdığını ve memurların maaşlarını ile genel çalışma ortamlarını olumsuz etkileyeceğini savunuyor. AKEL, büyük şirketlere ve finans kuruluşlarına yönelik önemli vergi indirimleri göz önüne alındığında, hükümetin bu değişiklikleri maliyet tasarrufu amacıyla yaptığı gerekçesini "provokatif" olarak nitelendirdi.
Gerilim, Adalet Bakanı Fitiris'in binden fazla polis personelinin çalışma çizelgelerini değiştirme kararını kamuoyu önünde desteklemesiyle tırmandı. Fitiris, sert bir duruş sergileyerek, protestolarında mesleki sınırları aşan sendika temsilcileri için disiplin cezası tehdidinde bulundu. Ardından, Kıbrıs Polis Birliği (SAK) ve ISOTITA liderleriyle toplantılar düzenleyerek, sendikal faaliyetlerin demokratik ve düzenleyici çerçeveler dahilinde kalması prensibini vurguladı ve Polis Şefi'nin direktiflerinin uygulanmasının pazarlık konusu olmadığını yineledi.
Polis teşkilatının ötesinde, Fitiris, selefinin girişimlerinden ayrı olarak cezaevi sisteminde de önemli bir reformu hayata geçiriyor. Bakanın nisan ayı sonuna kadar tamamlanmasını umduğu bu yeni plan, önemli yapısal değişiklikler vaat ediyor. Bunların başında 90 yeni kadronun oluşturulması, hizmet hiyerarşisinin yükseltilmesi ve ön saflardaki infaz koruma memurları için deneyimlerini ödüllendirecek liyakate dayalı bir terfi sisteminin getirilmesi yer alıyor. Bu reformun kritik bir unsuru, infaz kurumları içinde operasyonel görevler ile sendika faaliyetleri arasında net bir ayrım yapılması çağrısıdır; Bakan, iyi tanımlanmış roller ve sıkı disiplinin gerekliliğini vurguluyor. Dahası, ISOTITA sendikası ile mevcut infaz koruma memurlarından oluşmayacak, baskı ve soruşturmalar için özel bir bağımsız görev gücü kurulması konusunda anlaşmaya varıldı. Bu reformların başarılı bir şekilde uygulanması için cezaevi politikası ve insan kaynakları yönetimi alanında derin uzmanlığa sahip bir yönetici ihtiyacı da öncelikli olarak belirtildi. Son olarak Fitiris, "Hedef, her hizmetin kendine özgü durumlarını ve zorluklarını tanıyan, çabayı ve verimliliği ödüllendiren ve devlet, polisin insan kaynakları ile toplum arasındaki güveni yeniden tesis eden adil, işlevsel ve insancıl bir sistemdir," dedi.