**Lefkoşa, Kıbrıs** – Adanın finans sektöründe çalışan bankacılar için müjdeli bir gelişme yaşandı. Kıbrıs Bankalar Birliği (KESK) ile Kıbrıs Bank Çalışanları Sendikası (ETYK) arasında imzalanan tarihi toplu iş sözleşmesi, banka çalışanlarının mali durumunu ve çalışma koşullarını önemli ölçüde iyileştirmeyi hedefliyor. 2027 yılına kadar yürürlükte kalacak olan bu yeni anlaşma, maaşlarda dikkate değer artışlar, yıllık izin haklarında iyileştirmeler ve çalışan kredileri konusunda daha avantajlı şartlar getirerek, sektörde çalışma barışının pekiştirilmesi yolunda atılmış kritik bir adım olarak görülüyor.
Uzun süren müzakerelerin ardından varılan bu mutabakat, ETYK'nın uzun süredir dile getirdiği talepleri karşılıyor. Ayrıca, Kıbrıs bankalarının mevcut güçlü ekonomik performansına ve olumlu finansal sonuçlarına da bir işaret niteliği taşıyor. Bu elverişli iklim, geniş bir çalışan kitlesini ilgilendiren ve özellikle düşük gelirli çalışanları desteklemeye yönelik uzlaşının önünü açmış durumda. Halihazırda KESK ve ETYK'nın ilgili yönetim kurullarının onayını bekleyen anlaşmanın, bu onayların ardından resmen yürürlüğe girmesi bekleniyor.
Anlaşmanın temel taşlarını, banka çalışanları için sunulan önemli mali teşvikler oluşturuyor. Tüm personele 2025, 2026 ve 2027 yıllarında üç eşit taksitte, her biri 1.500 Euro olmak üzere toplamda 4.500 Euro’luk tek seferlik bir ödeme yapılacak. Bu toplu ödemenin yanı sıra, aylık maaşlara kalıcı bir zam da yapıldı. 2026 yılından itibaren her çalışanın aylık maaşına 50 Euro eklenirken, 2027 yılında 50 Euro’luk bir artış daha planlanıyor. Böylece önümüzdeki yıllarda maaşlarda toplamda 100 Euro’luk kalıcı bir artış sağlanmış olacak. Bu aşamalı yaklaşım, maaşlarda sürdürülebilir bir iyileşme temin ediyor.
Doğrudan maaş ayarlamalarının ötesinde, anlaşma çalışanların yan haklarını da önemli ölçüde güçlendiriyor. Dikkate değer bir kazanım olarak, yıllık izinlere altı gün eklenmesi söz konusu. Bu iyileştirme, hem mevcut çalışanlar hem de yeni işe alınacaklar için geçerli olacak. Böylece tüm banka çalışanları, dinlenme ve kişisel zamanları için daha geniş bir imkana kavuşmuş olacak. Ayrıca, çalışan kredilerine erişim de önemli ölçüde kolaylaştırılmış; artırılan limitlerle daha fazla mali esneklik sunuluyor. Konut kredileri için maksimum limit 180.000 Euro'ya, taşıt kredileri için ise 30.000 Euro'ya yükseltildi. Tüm bu krediler, cazip ve düşük faiz oranlarıyla sunulacak.
Müzakereler geniş bir yelpazede çalışan endişelerini kapsasa da, nihai pakette yer almayan dikkat çekici bir talep ise dört günlük çalışma haftasıydı. Bu talebin mevcut anlaşmada yer almamasına rağmen, sağlanan kapsamlı mali ve mali olmayan fayda paketi, sektör genelinde morali ve iş tatminini önemli ölçüde artıracak gibi görünüyor. Toplu iş sözleşmesinin 2027'ye kadar uzatılması, hem işverenler hem de çalışanlar için bir istikrar ve öngörülebilirlik dönemi sağlıyor. Bu durum, Kıbrıs bankaları içinde sürekli büyümeyi ve operasyonel verimliliği destekleyen bir ortam yaratıyor. Bu anlaşma, iş gücüne verilen değeri ve onların sektörel başarıya yaptıkları katkıları takdir etme konusundaki bir taahhüdü vurguluyor.