Kıbrıs Türk Banka Çalışanları Sendikası (ETYK) ile bankalar arasında süren uzun ve çetin toplu iş sözleşmesi görüşmeleri nihayet uzlaşmayla sonuçlandı. Tarafların üzerinde anlaştığı metin, önümüzdeki günlerde resmi olarak imzalanacak. 2022 sonunda yürürlüğe giren önceki sözleşmenin koşulları geçerliyken başlayan belirsizlik dönemi de böylece kapanmış oldu.
Varılan mutabakat, adeta bir maraton niteliğindeki müzakerelerin ardından geldi. Son haftalarda yaşanan kritik gelişmeler ve iki hafta önce Cumhurbaşkanlığı'nda yapılan üst düzey toplantının zemini, nihai anlaşmanın temelini oluşturdu. Bankaları tek bir çatı altında temsil eden taraf, sendikanın uzun süredir masada tuttuğu bir dizi talebi ele aldı. ETYK’nın ana gündem maddeleri arasında, enflasyon karşısında eriyen ücretlerin iyileştirilmesi, 2013 finansal krizinin ardından kesintiye uğrayan sosyal hakların ve ödemelerin iadesi ile işverenlerin sektörel Emeklilik ve Sağlık Fonları’na yaptığı katkı paylarındaki düzenlemeler yer alıyordu. Fonların ‘bail-in’ döneminde yaşadığı kayıplar, bu son maddeyi özellikle hassas kılıyordu.
Görüşmelerde en çok konuşulan konulardan biri ise sendikanın ‘dört günlük çalışma haftası’ talebi oldu. Bu iddialı talep, pazarlıkların sonunda tam olarak kabul görmedi. Ancak edindiğimiz bilgilere göre, bunun yerine yıllık izin sürelerinde ciddi bir artış sağlayacak düzenlemeler metne eklendi. Böylece taraflar, çalışan beklentileri ile bankaların operasyonel gerçeklikleri arasında makul bir denge kurmuş oldu.
Anlaşmanın zamanlaması, kritik bir ekonomik sektörde olası bir çatışmayı önlemesi açısından stratejik olarak isabetli bulunuyor. Uzlaşı, Kıbrıs ekonomisinin toparlanma ivmesi kazandığı ve bankaların bilançolarının güçlendiği bir döneme denk geldi. Bu sayede, sektördeki olası bir iş barışı sorunu ve bunun yaratacağı gölge bertaraf edilmiş oldu. Görevi bu gelişmelerin ardından devralacak olan Çalışma Bakanı Marinos Musiuttas da sosyal taraflarla diyalog vurgusu yaparak, "İş barışını korumak ve mevcut sorunlara sosyal ortaklarla diyalog içinde çözüm bulmak için çok çalışmaya hazırım" açıklamasını yaptı.
Yakında gerçekleşecek imza töreni, binlerce banka çalışanının ücret, yan hak ve çalışma koşullarını belirleyen yeni çerçeveyi resmen yürürlüğe koyacak. Yerel bir gazetenin "beyaz duman" yükseldiği benzetmesiyle duyurduğu bu mutabakat, sadece sözleşmesel bir yükümlülük değil; finans sektöründe önümüzdeki dönem için öngörülebilir ve işbirlikçi endüstriyel ilişkilerin de temel taşı olarak görülüyor. Taraflar, bu karmaşık meseleleri çözerek olası bir krizi önlemenin yanı sıra, sektör kriz sonrası dönüşümünü sürdürürken sağlam bir istikrar zeminini de inşa etmiş oldu.