**Никосия, Кипр.** Последнее заседание Консультативного органа по труду на Кипре обнажило глубокий раскол между правительством и профсоюзами. Камень преткновения – пенсионная реформа и, в особенности, болезненный вопрос повышения минимальной заработной платы. В то время как правительство настаивает на поэтапном внедрении пенсионных преобразований, чтобы избежать затяжных дебатов, работодатели держат глухую оборону, отказываясь обсуждать изменения в минимальной оплате труда до 2028 года. Такая позиция заставила профсоюзы требовать прямого диалога с президентом республики.
Правительство, стремясь обойти подводные камни длительных законодательных баталий, избрало тактику «малых шагов» в пенсионной реформе. Этот прагматичный подход призван обеспечить реальный прогресс, не увязнув в бесконечных переговорах, которые могли бы поставить крест на всем реформаторском пакете.
Однако второй пункт повестки дня – минимальная зарплата – оказался куда более крепким орешком. Хотя Консультативный орган готовится приступить к обсуждению почасовой ставки минимальной оплаты, ключевого показателя ее адекватности, фундаментальный разрыв между работодателями и профсоюзами остается непреодолимым. Профсоюзы, ссылаясь на рекомендации комитета, указывавшие на потолок в 1115 евро, выразили крайнее недовольство итоговым уровнем минимальной зарплаты, сочтя его недостаточным для покрытия растущей стоимости жизни. Это недовольство подстегнуло их настойчивость в требовании встречи с президентом для личного изложения своих опасений.
В свою очередь, делегация работодателей заняла непримиримую позицию, четко заявив о нежелании рассматривать какие-либо изменения в текущей системе минимальной оплаты труда до следующего планового пересмотра в 2028 году. Эта твердая позиция фактически замораживает любые немедленные перспективы повышения, перекладывая ответственность на будущие экономические условия и законодательные обзоры. Министр труда Маринос Мусиутас подтвердил, что обсуждение почасовой ставки минимальной зарплаты начнется в ближайшее время, в 2026 году, после решения Совета министров. Ожидается, что Комитет по пересмотру минимальной заработной платы возобновит свою работу в следующем году для изучения влияния на экономическое развитие и обсуждения целесообразности привязки минимальной зарплаты к этой почасовой ставке.
На фоне этих продолжающихся диалогов ускоренно готовится к подаче в парламент законопроект об адекватности минимальной заработной платы. Срочность этой законодательной инициативы возросла благодаря недавним данным и директиве Суда ЕС, требующей быстрого и тщательного анализа существующей системы. Комитет, ответственный за этот обзор, работает с поразительной оперативностью, стремясь представить окончательный вариант законопроекта законодателям в ближайшем будущем.
Таким образом, ближайшее будущее характеризуется раздвоенностью. С одной стороны, правительство, похоже, готово делать постепенные шаги в пенсионной реформе, которая, вероятно, будет разворачиваться через серию взвешенных мер. С другой стороны, дебаты о минимальной заработной плате останутся в центре внимания, профсоюзы ожидают ответа на свой запрос о встрече с президентом в течение ближайшей недели, в то время как работодатели остаются верны статус-кво до конца десятилетия. Ближайшие месяцы, вероятно, станут свидетелями продолжения законодательных усилий по обеспечению адекватности минимальной заработной платы, наряду с затяжными переговорами о более справедливой структуре оплаты труда для низкооплачиваемых работников.