**Никосия, Кипр** – С наступлением нового 2026 года на Кипре вступили в силу существенные изменения в системе минимальной оплаты труда. Цель – поддержать покупательскую способность населения. Однако последние данные об экономическом настроении рисуют картину неоднозначную: общий уровень уверенности незначительно снизился, что, впрочем, в основном связано с некоторой стагнацией в секторе услуг. Другие же индикаторы говорят о более стабильном экономическом ландшафте.
С 1 января 2026 года минимальная зарплата для новичков на рынке труда выросла с 900 до 979 евро в месяц. Более ощутимый прирост ждет тех, кто уже имеет стаж работы у одного работодателя не менее шести месяцев: их минимальная зарплата увеличится с 1000 до 1088 евро в месяц. Эти корректировки коснутся и работников с неполным рабочим днем, чья оплата будет рассчитываться пропорционально отработанному времени. Кроме того, устаревшие нормы оплаты труда в гостиничном бизнесе были заменены обновленными стандартами 2023 года. Эти меры призваны предоставить работникам необходимую финансовую подушку безопасности в условиях постоянного роста стоимости жизни, а также способствовать созданию более справедливой и конкурентной деловой среды.
Несмотря на позитивный законодательный шаг в отношении зарплат, общий экономический настрой, отслеживаемый Исследовательским центром экономики Кипрского университета (ESI-CypERC), в ноябре продемонстрировал небольшое замедление. Составной индекс снизился до 104,0 пункта с 104,1 в октябре, прервав период восстановления, наблюдавшегося месяцем ранее. Это незначительное сокращение было в основном обусловлено спадом деловой уверенности в секторе услуг. Компании этой сферы выразили менее оптимистичные оценки своего недавнего оборота, сигнализируя о потенциальных проблемах с генерацией выручки.
Напротив, другие сегменты экономики демонстрировали более обнадеживающую, хотя и разнородную картину. Индикатор уверенности в розничной торговле улучшился, чему способствовали более благоприятные оценки уровня запасов и как прошлых, так и ожидаемых объемов продаж. Аналогично, индикатор уверенности в строительстве показал рост, подпитываемый более уверенной оценкой портфеля заказов и укреплением перспектив занятости в секторе. Индикатор уверенности в промышленности также незначительно увеличился, в основном благодаря улучшенным оценкам портфеля заказов и производственных ожиданий.
Пожалуй, наиболее обнадеживающим является устойчивый рост потребительской уверенности: все четыре составляющие индикатора показали положительную динамику. Потребители высказывали более позитивные настроения относительно своего личного финансового положения и выражали больший оптимизм относительно будущих экономических условий. Этот подъем потребительского настроения, в сочетании с общим снижением экономической неопределенности (индикатор экономической неопределенности для Кипра упал до 10,9 пункта в ноябре с 11,7 в октябре), указывает на более стабильную базовую экономическую среду, по крайней мере, с точки зрения ожиданий домохозяйств.
Внедрение новой минимальной заработной платы, как ожидается, принесет ощутимое финансовое облегчение значительной части кипрского населения. Однако остается открытым вопрос, насколько оно адекватно для полного решения текущих экономических реалий, с которыми сталкиваются многие низкооплачиваемые работники. Как отметил один из жителей Никосии, занятый в розничной торговле: "Это шаг в правильном направлении, но он не покрывает реалий сегодняшней экономики". В то время как общая экономическая неопределенность отступила, конкретное снижение уверенности в секторе услуг требует пристального внимания со стороны политиков и бизнес-лидеров, поскольку это может предвещать будущие трудности для значимого участника кипрской экономики. Взаимодействие между законодательными корректировками заработной платы и динамичным пульсом экономического настроения, несомненно, определит экономическую траекторию острова в ближайшие месяцы.