**НИКОСИЯ, КИПР** – В рядах кипрской полиции назрел серьезный раскол. Профсоюзы Pasydy и полицейская ассоциация выступили с резкой критикой руководства, которое без должного согласования объявило о грядущих изменениях в условиях труда сотрудников. Речь идет о новых правилах, вступающих в силу с 1 января 2026 года, которые затронут рабочие графики и значительно сократят количество дней ежегодного отпуска.
Инициатором перемен стал начальник полиции Темистос Арнаутис. На пресс-конференции и через ведомственный циркуляр под зловещим названием "использование человеческих ресурсов" он представил новый порядок. Главная заявленная цель – добиться, чтобы все сотрудники работали строго в рамках своих контрактных часов, пресекая накопление сверхурочных. "Все полицейские будут работать столько, сколько положено, и не более", – заявил Арнаутис, полагая, что это повысит оперативность на местах. По его словам, инициатива основана на внутренних оценках и рекомендациях Министерства финансов.
Однако такой подход "сверху вниз" вызвал бурю негодования. Профсоюзы выразили "дискомфорт и возмущение" односторонним объявлением о столь значительных изменениях. Они настаивают, что рабочее время – это фундаментальный аспект трудового договора, который не может быть изменен по усмотрению руководства. Нынешние условия, как подчеркивают представители сотрудников, являются результатом формальных договоренностей, включая соглашение 2017 года о постепенном приведении рабочего времени полицейских к общегражданскому стандарту. Особое недовольство вызывает сокращение рабочей недели до 37,5 часов в 2019 году, которое, по мнению профсоюзов, коснулось только административного персонала, оставив оперативных сотрудников с прежними, более напряженными графиками.
Предлагаемые модификации многогранны. Помимо перекраивания ежедневных расписаний, наибольшее возмущение вызывает потенциальное сокращение ежегодного отпуска с 19,5 дней до всего лишь 4,7. Такой резкий шаг, вкупе с требованием строгого соблюдения стандартных рабочих часов, профсоюзы считают серьезным ударом по благополучию и балансу между работой и личной жизнью полицейских. Они утверждают, что эти изменения были доведены до сведения сотрудников без какого-либо диалога или поиска консенсуса с их представителями.
Последствия этих событий могут быть весьма серьезными. Полицейские союзы предупреждают: если эти решения будут реализованы без взаимного согласия, это станет грубым нарушением устоявшихся трудовых институтов. Более того, такой упрямый подход рискует безвозвратно подорвать доверие между руководством полиции и профсоюзами, бросив тень на трудовые отношения во всей структуре. Профсоюзы тверды в своей позиции: любые изменения условий труда должны стать предметом совместных переговоров, а не ультиматума. Ближайшие месяцы обещают быть жаркими, с интенсивными переговорами и, возможно, новыми акциями протеста, пока стороны пытаются найти выход из этого острого трудового спора.