Кипр, казалось бы, маленький островок в Средиземном море, но его государственная служба готовится к настоящей революции. С начала 2026 года, по решению Совета министров, чиновники страны начнут работать по-новому, стремясь вывести госуправление на уровень современных реалий. За дело взялся Департамент государственной администрации и кадров, и, судя по всему, скучать им не придется.
Главные козыри грядущих перемен – повсеместное внедрение **телеработы** и расширение **гибкого графика**. Это не просто косметические правки, а попытка кардинально изменить сам дух работы в госсекторе, сделать его более подвижным и отвечающим требованиям времени. Похоже, кипрские власти поняли, что технологии не ждут, и их нужно использовать, а не игнорировать.
**Удаленка** для чиновников – это, пожалуй, самое громкое заявление. Ожидается, что всем eligible сотрудникам предоставят ноутбуки и четкие инструкции. Конечно, не всем подряд: роли, требующие постоянного присутствия, вроде тех, что работают посменно, останутся "привязанными" к рабочему месту. Да и год стажа в текущей должности – это уже не просто формальность, а реальный фильтр. Просьба об удаленке должна будет пройти через непосредственное руководство, и одобрение будет зависеть от операционных нужд.
Второй важный аспект – **гибкое начало рабочего дня**. Вместо привычных 90 минут на раскачку, появится двухчасовое окно – с 7:00 до 9:00. Соответственно, и закончить рабочий день можно будет позже, с 14:30 до 16:30. Это, безусловно, даст сотрудникам больше свободы в планировании своего времени и, будем надеяться, улучшит баланс между работой и личной жизнью.
Но и это еще не все. На горизонте маячит, ни много ни мало, **сокращение рабочего дня на два часа** для отдельных категорий сотрудников. Эта мера, если будет принята после февраля 2026 года, даст время для подготовки всей инфраструктуры и систем контроля. Цель амбициозная – создать более отзывчивую и ориентированную на сотрудников госслужбу, которая сможет привлекать и удерживать таланты, а главное – эффективно служить гражданам.
В общем, на Кипре задумали серьезную перестройку. Удастся ли им избежать подводных камней и действительно модернизировать госуправление, покажет время. Но уже сейчас ясно: без грамотного планирования и открытого диалога на всех уровнях добиться успеха будет непросто.