**Никосия, Кипр** – На профессиональном ландшафте Кипра назревают значительные перемены. Андреас Ясемидес избран новым генеральным директором PwC Cyprus. Его вступление в должность 1 июля ознаменует новую стратегическую главу для одного из гигантов "Большой четверки". Параллельно, Lidl Cyprus получает заслуженное признание за свои социально значимые инициативы, а в кадровой структуре самого ритейлера происходят важные перестановки.
Переход власти в PwC Cyprus пройдет под знаком преемственности. Ясемидес, избранный 35 партнерами фирмы, сменит на посту Филиппоса Сосеилоса. Последний, сложив с себя полномочия 30 июня, планирует выйти на пенсию в конце 2026 года. Ясемидес обозначил свое видение: "В условиях, когда вызовы переплетаются с широкими возможностями, мы продолжим инвестировать в инновации, наших людей и укрепление доверительных отношений, предлагая клиентам высококачественные услуги и решения". Сосеилос, в свою очередь, выразил непоколебимую уверенность в своем преемнике: "Я абсолютно убежден в способностях и компетентности Андреаса, который возглавит фирму к новым успехам. Я с нетерпением жду совместной работы в ближайшие месяцы, пока он готовится к новой роли". Ожидается, что эта смена руководства укрепит лидирующие позиции PwC Cyprus благодаря неуклонному фокусу на инновациях и клиентоориентированности.
Не менее значимые события происходят и у Lidl Cyprus. Компания получила почетную награду от Центра предоставления социальных услуг Андреаса Софоклеуса (KEPAKY) за свою приверженность корпоративной социальной ответственности. Эта награда – признание многолетнего и существенного вклада Lidl Cyprus в благотворительную деятельность KEPAKY, особенно в поддержку инициативы "Желтая линия", которая оказывает продовольственную помощь семьям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. Партнерство, просуществовавшее более трех лет, демонстрирует, как социальная ответственность может быть органично интегрирована в бизнес-стратегию.
Кроме того, в структуре Lidl назревает серьезная кадровая перестановка. Николетта Коломурду, проявившая себя за десятилетие работы в HR, переходит на новую должность Chief People Officer в Lidl Germany. Ее уход из Lidl Hellas и Lidl Cyprus потребует временного перераспределения обязанностей в отделе кадров. На эту роль временно назначена София Узуниду, обладающая 15-летним опытом в сфере управления персоналом. Этот шаг подчеркивает стремление Lidl к развитию талантов и эффективному использованию экспертизы на международных рынках, где Lidl Germany является крупнейшим игроком. Компания неизменно подчеркивает, что инвестиции в персонал – это фундамент устойчивого роста.