**Никосия.** Правительство Кипра официально повысило минимальную заработную плату в стране. Это решение сразу вызвало серьёзные споры между профсоюзами и объединениями работодателей. Они снова обсуждают, как найти баланс между экономикой и социальной справедливостью. Новые правила начнут действовать с 1 января 2026 года и затронут около 50 тысяч низкооплачиваемых работников.
Согласно решению, минимальная зарплата для сотрудников, которые работают больше шести месяцев, вырастет с 1000 до 1088 евро. Для тех, кто работает меньше полугода, зарплата увеличится с 900 до 979 евро. Это повышение на 8,8% для опытных работников. Правительство считает, что эта мера укрепит покупательную способность семей, усилит социальную сплочённость и снизит риск бедности. Власти также уверены, что рост зарплаты не повредит конкурентоспособности бизнеса и созданию новых рабочих мест.
При принятии решения учитывали экономические показатели. Министерство труда изучило уровень инфляции, который составил 1,8% в 2024 году и, по прогнозам, будет 0,2% в 2025. Экономический рост страны в 2024 году был 3,9%, а в 2025 ожидается 3,4%. Уровень безработицы, который сейчас 4,9%, может снизиться до 4,3% в следующем году.
Однако профсоюзы недовольны этим решением. Они требовали большего повышения — до 1170 евро. По их мнению, 8,8% недостаточно, чтобы решить проблему высокой стоимости жизни для малооплачиваемых работников.
В то же время работодатели критикуют это повышение. Федерация работодателей и промышленников называет рост в 8,8% слишком большим. Они опасаются, что бизнес, особенно маленькие компании, не сможет справиться с ростом расходов. Это может привести к повышению цен или даже угрожать существованию некоторых предприятий.
Министр труда Маринос Мусиуттас защищает решение правительства. Он подчеркивает, что установление минимальной зарплаты всегда требует баланса между защитой работников и интересами бизнеса. Правительство надеется, что повышение не вызовет инфляцию. Специальный комитет продолжит работу в 2026 году, изучая связь между зарплатой и производительностью труда.