Новый рейтинг Европейского института гендерного равенства (EIGE) стал неприятным сюрпризом для Кипра. Эта страна, которая является членом Европейского союза, заняла последнее место среди всех участников. Индекс, который оценивает ситуацию в разных сферах — от работы и денег до власти и здоровья, — показал для Кипра очень низкий результат: всего 47,6 балла из 100 возможных. Эта цифра показывает серьёзные проблемы, которые существуют в обществе.
Интересно, что при таком плохом общем результате кипрские женщины — самые активные в ЕС на рынке труда. Среди молодёжи у них также самый высокий процент высшего образования. Но этот успех сталкивается с сильными традициями. Самый большой разрыв — более 54% — был найден в категории «личное время». Это значит, что домашние обязанности, уход за детьми и пожилыми родственниками обычно выполняют женщины. У них почти не остаётся времени на отдых и свои интересы.
«Это не соревнование между мужчинами и женщинами, — говорит комиссар по равенству Джози Христодулу. — Мы хотим, чтобы у всех были равные возможности, без стереотипов». Эксперты добавляют, что существует профессиональная сегрегация. Несмотря на хорошее образование, женщины часто работают в менее оплачиваемых сферах. А руководящие должности обычно занимают мужчины.
Отдельная история связана с дискриминацией человека с инвалидностью в государственном секторе. Омбудсмен Мария Стилиану-Лоттидес начала проверку по делу сотрудника администрации в Лимассоле. Мужчина с ограничением подвижности с 2012 года утверждает, что его не повысили в мае 2024 года именно из-за инвалидности. Омбудсмен напомнила работодателю о законах и потребовала объяснений до середины декабря.
Эти две истории, как две стороны одной медали, показывают реальную ситуацию на Кипре. Законы о равенстве есть, но на практике им мешают старые традиции и равнодушие. Теперь общество стоит перед выбором: можно продолжать жить по старым правилам или начать меняться. Важно перераспределять обязанности в семье и бороться с дискриминацией на работе. Прогресс будет виден не в цифрах рейтингов, а в жизни обычных людей.