После долгих лет споров правительство Кипра, профсоюзы и работодатели наконец договорились о возвращении системы компенсации инфляции под названием COLA. Президент Никос Христодулис объявил, что теперь зарплаты снова будут автоматически расти вместе с ценами. Власти говорят, что это важная реформа, которая за два года защитит людей от роста стоимости жизни. На бумаге это выглядит как большая победа для обычных работников.
Но на самом деле ситуация сложнее. Система COLA — это старое правило со времён британского управления. Сейчас она будет работать не для всех. По новым данным, только 44% работников Кипра (около 227 тысяч человек) получат эту надбавку. Остальные 288 тысяч сотрудников не будут защищены государством.
Получается странная ситуация. Политики хотят помочь обычным людям, но на практике больше всех получат госслужащие с высокими зарплатами. Надбавка считается в процентах от оклада, поэтому разрыв между бедными и богатыми становится ещё больше.
Многие работники вообще не получат эту помощь — например, самозанятые или сотрудники маленьких фирм. Их зарплаты вырастут только если этого захочет работодатель.
Сейчас инфляция низкая (0,3% в октябре 2025 года), поэтому проблема не кажется серьёзной. Но экономисты считают, что настоящие трудности начнутся, когда цены снова сильно вырастут. Новая система может как помочь людям, так и усилить неравенство. Соглашение достигнуто, но споры на эту тему, вероятно, ещё продолжатся.