Η Κύπρος βρίσκεται σε πυρετώδεις διαπραγματεύσεις για τη θέσπιση ενός νέου πλαισίου κατώτατου μισθού, μια εξέλιξη που αναμένεται να αλλάξει τα δεδομένα στην αγορά εργασίας. Οι συζητήσεις μεταξύ των κοινωνικών εταίρων – εργοδοτικών οργανώσεων και συνδικαλιστικών ενώσεων – και του Υπουργείου Εργασίας έχουν φτάσει σε κρίσιμο σημείο, με την κατάρτιση ενός αναθεωρημένου νομοσχεδίου να βρίσκεται προ των πυλών. Το σχέδιο αυτό θα ενσωματώνει τις παρατηρήσεις και διευκρινίσεις που ζητήθηκαν από όλες τις πλευρές, σηματοδοτώντας ένα σημαντικό βήμα προς την ολοκλήρωση της διαδικασίας.
Η πίεση χρόνου είναι εμφανής, καθώς η επικείμενη κοινοβουλευτική αναβολή ενόψει των εκλογών καθιστά επιτακτική την ανάγκη για προώθηση της νομοθεσίας. Η κυβέρνηση έχει εκφράσει τη δέσμευσή της να φέρει το νομοσχέδιο προς ψήφιση πριν το τέλος Φεβρουαρίου ή στις αρχές Μαρτίου. Το Εργατικό Συμβουλευτικό Σώμα αναμένεται να συνεδριάσει εκ νέου τις επόμενες ημέρες για να οριστικοποιήσει τις θέσεις πριν την έγκριση του νομοσχεδίου από το Υπουργικό Συμβούλιο και την υποβολή του στο Κοινοβούλιο.
Παρά τις προσπάθειες για συναίνεση, παραμένουν ανοιχτά ζητήματα, ιδίως όσον αφορά τον τρόπο καθορισμού του κατώτατου μισθού. Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις επιμένουν στην ενσωμάτωση των δεικτών "60% του ακαθάριστου διάμεσου μισθού" και "50% του ακαθάριστου μέσου μισθού", επικαλούμενες σχετική Ευρωπαϊκή Οδηγία. Από την πλευρά τους, οι εργοδότες εκφράζουν σοβαρές επιφυλάξεις για την υιοθέτηση αυτών των ποσοστών, κάτι που αποκαλύπτει μια σημαντική απόκλιση στις προσεγγίσεις τους.
Μια ακόμη πτυχή που περιπλέκει τις διαπραγματεύσεις αφορά τη συλλογή δεδομένων και την ηλεκτρονική καταγραφή. Οι εργοδότες χαρακτηρίζουν τη σχετική διάταξη ως "περίπλοκη" και "περιττή", φοβούμενοι αυξημένες διοικητικές επιβαρύνσεις. Ωστόσο, φαίνεται να υπάρχει μια τάση ενσωμάτωσης κριτηρίων από την ισχύουσα διάταξη περί κατώτατου μισθού, όπως η οικονομική ανάπτυξη και η παραγωγικότητα, τα οποία απουσίαζαν από το αρχικό σχέδιο.
Η Παγκόσμια Εργατική Ομοσπονπονία (PEO) ζητά, επιπλέον, ρητές διασφαλίσεις ότι οι νομοθετημένοι κατώτατοι μισθοί θα περιλαμβάνουν τα ελάχιστα ποσά πρόσληψης που έχουν συμφωνηθεί σε κλαδικές συλλογικές συμβάσεις. Η πορεία προς την οριστικοποίηση αυτής της νομοθεσίας είναι σαφώς περίπλοκη, απαιτώντας λεπτό χειρισμό των αντικρουόμενων συμφερόντων. Οι επόμενες ημέρες θα κρίνουν εάν οι διαφορετικές απόψεις μπορούν να γεφυρωθούν, με την επιτυχή ψήφιση του νομοσχεδίου πριν την προεκλογική περίοδο να αποτελεί κομβικό στόχο.