Στη Λευκωσία της Κύπρου, μια βαθιά διάσταση έχει δημιουργηθεί μεταξύ των συνδικαλιστικών ενώσεων της αστυνομίας και της ανώτατης διοίκησης του σώματος. Αυτή η ένταση προέκυψε μετά την πρόσφατη ανακοίνωση σημαντικών αλλαγών στις εργασιακές συνθήκες των αστυνομικών, οι οποίες έχουν προκαλέσει σφοδρές αντιδράσεις. Η ΠΑΣΥΔΥ και η Ένωση Αστυνομικών έχουν εκφράσει ισχυρές αντιρρήσεις, επικαλούμενες έλλειψη ουσιαστικής διαβούλευσης και μια αντιληπτή διάβρωση θεμελιωδών εργασιακών δικαιωμάτων. Οι προτεινόμενες τροποποιήσεις, οι οποίες θα τεθούν σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2026, περιλαμβάνουν αναπροσαρμογές στα ημερήσια προγράμματα υπηρεσίας και μια αισθητή μείωση των ετήσιων αδειών, πυροδοτώντας έντονη συζήτηση γύρω από τις εργασιακές πρακτικές στην κυπριακή αστυνομία.
Η αρχική σπίθα που πυροδότησε αυτή τη διαμάχη προήλθε από τον Αρχηγό της Αστυνομίας, κ. Θεμιστοκλή Αρναούτη. Μέσω συνέντευξης Τύπου και μιας εσωτερικής εγκυκλίου με τον δυσοίωνο τίτλο "αξιοποίηση ανθρώπινου δυναμικού", αποκάλυψε τους νέους κανονισμούς. Ο πυρήνας αυτών των αλλαγών είναι η δηλωμένη πρόθεση να διασφαλιστεί ότι όλα τα μέλη της αστυνομίας θα τηρούν τις συμβατικές τους ώρες εργασίας, περιορίζοντας έτσι τη συσσώρευση υπερωριών. Ο κ. Αρναούτης εξήγησε τον στόχο, δηλώνοντας: "Όλοι οι αστυνομικοί θα εργάζονται τις ώρες που πρέπει και όχι παραπάνω". Υποστήριξε ότι ένα τέτοιο μέτρο θα ενίσχυε την καθημερινή επιχειρησιακή παρουσία των αστυνομικών στο πεδίο. Η πρωτοβουλία αυτή, σύμφωνα με τον Αρχηγό, προέρχεται από εσωτερικές εκτιμήσεις εντός του σώματος και παρατηρήσεις από το Υπουργείο Οικονομικών.
Ωστόσο, αυτή η προσέγγιση "από τα πάνω προς τα κάτω" συνάντησε έντονη δυσαρέσκεια από τις συνδικαλιστικές ενώσεις. Αυτές εξέφρασαν δημόσια την "αμηχανία και την αγανάκτησή τους" για τη μονομερή ανακοίνωση αυτών των σημαντικών αλλαγών. Υποστηρίζουν ότι οι ώρες εργασίας αποτελούν θεμελιώδη πτυχή μιας εργασιακής σύμβασης και δεν υπόκεινται σε μονομερή τροποποίηση από τη διοίκηση. Οι ενώσεις τονίζουν ότι οι τρέχουσες εργασιακές ρυθμίσεις είναι προϊόν επίσημων, διαπραγματευμένων συμφωνιών. Αυτές περιλαμβάνουν μια ρύθμιση του 2017 που προέβλεπε σταδιακή ευθυγράμμιση των ωρών εργασίας της αστυνομίας με αυτές της ευρύτερης δημόσιας υπηρεσίας σε βάθος τριετίας. Ένα αξιοσημείωτο σημείο τριβής είναι η μείωση των ωρών εργασίας σε 37,5 την εβδομάδα το 2019. Σύμφωνα με τις ενώσεις, αυτή εφαρμόστηκε αποκλειστικά για το διοικητικό προσωπικό, αφήνοντας τους επιχειρησιακούς αστυνομικούς με διαφορετικές ρυθμίσεις.
Οι προτεινόμενες τροποποιήσεις είναι πολυδιάστατες και προκαλούν ανησυχία. Πέρα από την αναπροσαρμογή των ημερήσιων προγραμμάτων, το πιο αμφιλεγόμενο στοιχείο φαίνεται να είναι η προτεινόμενη μείωση των ημερών ετήσιας άδειας. Αυτές ενδέχεται να μειωθούν από 19,5 ημέρες σε μόλις 4,7 ημέρες. Αυτή η δραστική περικοπή, σε συνδυασμό με την απαίτηση για τήρηση των τυπικών ωρών εργασίας, θεωρείται από τις ενώσεις ως σημαντική υποβάθμιση της ευημερίας και της ισορροπίας εργασίας-προσωπικής ζωής των αστυνομικών. Υποστηρίζουν ότι αυτές οι αλλαγές κοινοποιήθηκαν χωρίς προηγούμενο διάλογο ή οικοδόμηση συναίνεσης με τα αντιπροσωπευτικά σώματα του προσωπικού του σώματος.
Οι επιπτώσεις αυτών των εξελίξεων είναι ευρείες και δυνητικά επιζήμιες. Τα συνδικάτα της αστυνομίας έχουν εκδώσει αυστηρή προειδοποίηση: η εφαρμογή αυτών των αποφάσεων χωρίς την επίτευξη αμοιβαίας συμφωνίας θα αποτελούσε σοβαρή παράβαση των καθιερωμένων θεσμών εργασίας. Επιπλέον, προειδοποιούν ότι μια τέτοια αδιάλλακτη προσέγγιση κινδυνεύει να βλάψει ανεπανόρθωτα την εμπιστοσύνη που πρέπει να υπάρχει μεταξύ της ηγεσίας της αστυνομίας και των συνδικάτων. Αυτό θα ρίξει μια σκιά στις εργασιακές σχέσεις σε ολόκληρο το αστυνομικό σώμα. Οι ενώσεις παραμένουν σταθερές στην άποψή τους, υποστηρίζοντας ότι οποιαδήποτε τροποποίηση στις συνθήκες εργασίας πρέπει να αποτελεί αντικείμενο συνεργατικής διαπραγμάτευσης, όχι διαταγής. Οι προσεχείς μήνες αναμένεται να επιφυλάξουν έντονες διαπραγματεύσεις και ενδεχομένως περαιτέρω εργασιακές κινητοποιήσεις, καθώς και οι δύο πλευρές θα προσπαθούν να διαχειριστούν αυτή την αμφιλεγόμενη εργασιακή διαμάχη.