Μετά από ατελείωτες διαπραγματεύσεις και μια παρατεταμένη περίοδο αβεβαιότητας, η πολυαναμενόμενη ειρήνη επετεύχθη στον τραπεζικό τομέα. Η Ένωση Τραπεζικών Υπαλλήλων Κύπρου (ΕΤΥΚ) και τα τραπεζικά ιδρύματα έχουν επιτέλους καταλήξει σε μια νέα, ολοκληρωμένη συλλογική σύμβαση, η οποία αναμένεται να επικυρωθεί σύντομα. Αυτή η συμφωνία σηματοδοτεί το τέλος της αναμονής που είχε εδραιωθεί από τότε που η προηγούμενη σύμβαση, η οποία χρονολογείται από το 2022, παρέμενε σε ισχύ.

Η πορεία προς την επίτευξη αυτής της συμφωνίας υπήρξε ιδιαίτερα επίπονη, περιλαμβάνοντας μαραθώνιες συσκέψεις και διαβουλεύσεις σε υψηλό επίπεδο. Η κρίσιμη καμπή επιτεύχθηκε μετά από εντατικοποιημένες επαφές τις προηγούμενες εβδομάδες, οι οποίες ακολούθησαν μια σημαντική συνάντηση στο Προεδρικό Μέγαρο πριν από δεκαπέντε ημέρες. Ο τραπεζικός κλάδος, εκπροσωπούμενος ενιαία, αντιμετώπισε το βασικό αίτημα του συνδικαλιστικού σωματείου για μια ουσιαστική αναδιάρθρωση των μισθών και των παροχών. Στον πυρήνα των αιτημάτων της ΕΤΥΚ βρισκόταν η αποκατάσταση των οικονομικών πακέτων που είχαν υποστεί περικοπές μετά την οικονομική κρίση του 2013. Επιπλέον, τίθεντο ζητήματα σχετικά με τις εισφορές των εργοδοτών στα ταμεία του κλάδου, ένα ιδιαίτερα ευαίσθητο θέμα, δεδομένων των ιστορικών απωλειών που είχαν προκύψει από την εποχή του bail-in.

Ένα από τα πιο φιλόδοξα και αμφιλεγόμενα αιτήματα, η καθιέρωση της τετραήμερης εργάσιμης εβδομάδας, δεν συμπεριλήφθηκε τελικά στη συμφωνία. Σύμφωνα με διαθέσιμες πληροφορίες, η εναλλακτική λύση που προκρίθηκε είναι η σημαντική αύξηση των ημερών άδειας, ως μια μορφή εναλλακτικής ισορροπίας. Η διαπραγμάτευση ουσιαστικά πραγματοποιήθηκε υπό την πίεση ενός διλήμματος: η ικανοποίηση των προσδοκιών των εργαζομένων, διατηρώντας παράλληλα την λειτουργικότητα και την ανταγωνιστικότητα των τραπεζών.

Η χρονική στιγμή της συμφωνίας θεωρείται στρατηγικά άρτια, καθώς συμπίπτει με μια περίοδο όπου η κυπριακή οικονομία παρουσιάζει θετικά σημάδια και οι τράπεζες αναφέρουν βελτιωμένους ισολογισμούς. Αυτό αποτρέπει πιθανές αναταραχές σε έναν κρίσιμο τομέα, οι οποίες θα μπορούσαν να επισκιάσουν την γενικότερη ανάκαμψη. Ο νέος Υπουργός Εργασίας, κ. Μαρίνος Μουσιούττας, ο οποίος αναλαμβάνει τα καθήκοντά του υπό αυτές τις συνθήκες, δήλωσε: «Είμαι έτοιμος να εργαστώ σκληρά για να διασφαλίσω την εργασιακή ειρήνη και να βρεθούν λύσεις στα υφιστάμενα προβλήματα μέσω του διαλόγου με τους κοινωνικούς εταίρους».

Η επικείμενη υπογραφή θα θέσει σε ισχύ ένα νέο πλαίσιο αμοιβών, παροχών και συνθηκών εργασίας για χιλιάδες τραπεζικούς υπαλλήλους. Αυτή η «λευκή καπνός», όπως μεταφορικά αναφέρθηκε, δεν αποτελεί απλώς μια τυπική σύμβαση. Είναι ένα θεμέλιο προβλεψιμότητας και συνεργασίας στις εργασιακές σχέσεις του χρηματοπιστωτικού τομέα για τα επόμενα έτη. Με την επίλυση αυτών των περίπλοκων θεμάτων, οι δύο πλευρές όχι μόνο απέτρεψαν ενδεχόμενη αναστάτωση, αλλά έθεσαν τις βάσεις για σταθερότητα, καθώς ο κλάδος συνεχίζει την πορεία του στην μετα-κρίση εποχή.